طرح حمايت از پايان نامه هاي دوره هاي دكتري و كارشناسي ارشد اداره پژوهش و توسعه منابع انساني شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ايران در جهت دستيابي به اهداف خود در نظر دارد از توان علمي دانشجويان دوره هاي تحصيلات تكميلي در زمينه هاي مختلف حيطه منابع انساني (تجزيه و تحليل و طراحي شغل، انتخاب و استخدام، آموزش، رشد و ارتقاء ، ارزيابي عملكرد، نگهداري، جبران خدمات و خاتمه خدمت)، سازمان و مديريت استفاده نمايد. از اينرو طرح حمايت از پايان نامه هاي دوره هاي دكتري و كارشناسي ارشد را به عنوان راهكاري اثر بخش در دستور كار خود قرار داده است. اهداف شركت در اين زمينه توسعه همكاريهاي علمي و پژوهشي بين دانشگاهها و صنعت، شناسايي و معرفي استادان و دانشجويان مستعد و علاقه مند در زمينة هاي منابع انساني و استفاده از نظرات و تخصص آنها، هدايت و بهره برداري از پايان نامه هاي تحصيلات تكميلي در راستاي حل مشكلات منابع انساني و استفاده از پتانسل هاي قابل توجه دانشگاهها مي باشد .
شرايط پيشنهاد دهنده پايان نامه: -دانشجويان مقاطع كارشناسي ارشد، دكتري و فوق دكتري دانشگاههاي داخل و خارج از كشور - انتخاب و گزينش موضوع قبل از ارائه و تصويب پروپوزال در دانشگاه
رشته هاي مرتبط: مديريت (منابع انساني، دولتي، صنعتي، آموزشي ،IT،اجرايي و MBA) مهندسي صنايع، مهندسي كامپيوتر(براي انجام پروژه هاي مدلسازي و برنامه نويسي در حيطه منابع انساني)، روانشناسي صنعتي، روانسنجي ( طراحي، اعتباريابي و نرم سازي آزمونهاي حسي، حركتي، هوش، استعداد، شخصيت و ... )و ساير رشته هاي علوم انساني كه موضوعات مرتبط با مديريت منابع انساني را بعنوان پايان نامه تحصيلي انتخاب مي نمايند.
چگونگي انتخاب موضوع تحقيق: 1- پيشنهاد عناوين تحقيقاتي و مطالعاتي مرتبط با فعاليت شركت در كليه زمينه هاي مرتبط با منابع انساني، سازمان و مديريت توسط دانشجو به شركت با مد نظر قرار دادن ويژگيهاي موضوعات اولويت دار يا پيشنهاد موضوع از كارشناسان پژوهش و توسعه منابع انساني اين شركت 2- مشاوره حضوري با كارشناسان پژوهش و توسعه منابع انساني شركت و تاييد موضوع
ويژگيهاي موضوعات اولويت دار: - در راستاي اهداف، ماموريتها و سياستهاي سازمان و در جهت رفع مسائل و مشكلات شركت يا شركتهاي تابعه در سراسر كشور باشد. - کاربردي و قابل استفاده بوده و بتوان آنرا اجرايي نمود. - مطالعات تطبيقي در زمينه ويژگيها، الگوها و عملكردهاي برتر در سازمانهاي داخلي يا خارجي. - مطالعات موردي برگزيده يا مقايسه اي - مطالعات و تحقيقات منتج به استخراج الگوهاي مناسب و كاربردي
مراحل انجام طرح: 1- پيشنهاد موضوع تحقيق توسط دانشجو با مد نظر قرار دادن ويژگيهاي موضوعات اولويت دار يا پيشنهاد موضوع توسط كارشناس پژوهش و توسعه منابع انساني اين شركت 2- مشاوره حضوري و تاييد موضوع 3- تصويب پروپوزال در دانشگاه مربوطه 4- تكميل فرم شماره 1 توسط دانشجو با هماهنگي استاد راهنما و ارسال آن به اداره پژوهش و توسعه منابع انساني شرکت ملی پالایش و پخش 5- ارائه ساير مدارك لازم
مبلغ اعتبار (ميزان حمايت مالي)
|
مدرك تحصيلي
|
سقف حمايت(ريال)
|
سهم دانشجو(ريال)
|
سهم استاد راهنما(درصد)
|
سهم مشاور دانشگاهي(درصد)
|
سهم مشاور صنعتي(درصد)
|
|
كارشناسي ارشد
|
تا30000000
|
40
|
30
|
15
|
15
|
|
دكتري
|
تا50000000
|
40
|
30
|
15
|
15
|
تماس با ما:
آدرس: تهران, خيابان طالقاني, بين حافظ و وليعصر، نبش كوچه خوشبختي، ساختمان مركزي سوم شركت ملي پالايش و پخش, طبقه پنجم، واحد پژوهش و توسعه منابع انساني
|
تلفن مستقيم
|
دفتر:66966632 كارشناس(آقاي پورابراهيم):66970474
|
|
دورنويس
|
66154829
|
|
تفنخانه
|
88944039- 88945505- 88944604 - 88938606 - 66153838
داخلي 2378
|
|
پست الکترونیکی
|
HRD@niordc.ir
|
|