خدمات
زیر مجموعه ها
آمار بازدید
 بازدید این صفحه : 5602
 بازدید امروز : 303
 کل بازدید : 1855136
 بازدیدکنندگان آنلاين : 4
 زمان بازدید : 0.4062
پايان نامه هاي تحصيلي

طرح حمايت از پايان نامه هاي دوره هاي دكتري و كارشناسي ارشد
اداره پژوهش و توسعه منابع انساني شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ايران در جهت دستيابي به اهداف خود در نظر دارد از توان علمي دانشجويان دوره هاي تحصيلات تكميلي در زمينه هاي مختلف حيطه منابع انساني (تجزيه و تحليل و طراحي شغل، انتخاب و استخدام، آموزش، رشد و ارتقاء ، ارزيابي عملكرد، نگهداري، جبران خدمات و خاتمه خدمت)، سازمان و مديريت استفاده نمايد. از اينرو طرح حمايت از پايان نامه هاي دوره هاي دكتري و كارشناسي ارشد را به عنوان راهكاري اثر بخش در دستور كار خود قرار داده است. اهداف شركت در اين زمينه توسعه همكاريهاي علمي و پژوهشي بين دانشگاهها و صنعت، شناسايي و معرفي استادان و دانشجويان مستعد و علاقه مند در زمينة هاي منابع انساني و استفاده از نظرات و تخصص آنها،  هدايت و بهره برداري از پايان نامه هاي تحصيلات تكميلي در راستاي حل مشكلات منابع انساني و استفاده از پتانسل هاي قابل توجه دانشگاهها مي باشد .

شرايط پيشنهاد دهنده پايان نامه:
-دانشجويان مقاطع كارشناسي ارشد، دكتري و فوق دكتري دانشگاههاي داخل و خارج از كشور
- انتخاب و گزينش موضوع قبل از ارائه و تصويب پروپوزال در دانشگاه

رشته هاي مرتبط:
مديريت (منابع انساني، دولتي، صنعتي، آموزشي ،IT،اجرايي و MBA) مهندسي صنايع، مهندسي كامپيوتر(براي انجام پروژه هاي مدلسازي و برنامه نويسي در حيطه منابع انساني)، روانشناسي صنعتي، روانسنجي ( طراحي، اعتباريابي و نرم سازي آزمونهاي حسي، حركتي، هوش، استعداد، شخصيت و ... )و ساير رشته هاي علوم انساني كه موضوعات مرتبط با مديريت منابع انساني را بعنوان پايان نامه تحصيلي انتخاب مي نمايند.

چگونگي انتخاب موضوع تحقيق:
1- پيشنهاد عناوين تحقيقاتي و مطالعاتي مرتبط با فعاليت شركت در كليه زمينه هاي مرتبط با منابع انساني، سازمان و مديريت توسط دانشجو به شركت با مد نظر قرار دادن ويژگيهاي موضوعات اولويت دار يا پيشنهاد موضوع از كارشناسان پژوهش و توسعه منابع انساني اين شركت
2- مشاوره حضوري با كارشناسان پژوهش و توسعه منابع انساني شركت و  تاييد موضوع

ويژگيهاي موضوعات اولويت دار:
- در راستاي اهداف، ماموريتها و سياستهاي سازمان و در جهت رفع مسائل و مشكلات شركت يا شركتهاي تابعه در سراسر كشور باشد.
- کاربردي و قابل استفاده بوده و بتوان آنرا اجرايي نمود.
- مطالعات تطبيقي در زمينه ويژگيها، الگوها و عملكردهاي برتر در سازمانهاي داخلي يا خارجي.
- مطالعات موردي برگزيده يا مقايسه اي
- مطالعات و تحقيقات منتج به استخراج الگوهاي مناسب و كاربردي

مراحل انجام طرح:

1-تكميل فرم مشخصات توسط دانشجو و ارائه پيشنهاد موضوعات تحقيق  پيشنهاد با مد نظر قرار دادن موضوعات اولويت دار (مندرج در وب سايت)يا پيشنهاد موضوع توسط كارشناس پژوهش و توسعه منابع انساني اين شركت
2- تهيه پروپوزال دانشگاهي
3-تصويب پروپوزال در دانشگاه مربوطه
4- تكميل
فرم شماره 1 توسط دانشجو با هماهنگي استاد راهنما و ارسال آن به اداره پژوهش و توسعه منابع انساني شرکت ملی پالایش و پخش
5- تصويب پروپوزال در كميته حمايت از پايان نامه هاي مديريت توسعه منابع انساني
6-معرفي دانشجو به مديريت پژوهش و فناوري جهت عقد قرارداد

 مبلغ اعتبار (ميزان حمايت مالي)

 

 

مدرك تحصيلي

 

 

 سقف حمايت(ريال)

 

 سهم دانشجو(ريال)

 

سهم استاد راهنما(درصد)

 

 سهم مشاور دانشگاهي(درصد)

 
سهم مشاور صنعتي(درصد)

 كارشناسي ارشد

 تا 30/000/000

 40

 30

 15

 15

 دكتري

 تا 50/000/000 

 40

 30

 15

 15

تماس با ما :

 تلفن مستقيم

 دفتر:66966632 -  66970474

 دورنويس

 66970476

پست الکترونیکی

 HRD@niordc.ir

آدرس

 تهران, خيابان طالقاني, بين حافظ و وليعصر، نبش كوچه خوشبختي، ساختمان مركزي سوم شركت ملي پالايش و پخش, طبقه پنجم، واحد پژوهش و توسعه منابع انساني 

نحوه مراجعه دانشجویان

نحوه تکمیل فرم های مربوطه

فرم ارائه درخواست

فرم قرارداد دانشجویی منابع انسانی